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派遣法を廃止にしないと世の中良くならないよね?

1 :名無番長:2008/06/14(土) 03:04:59 0
何か派遣労働者を工場に受け入れてもOKってなってから世の中、病んできたような気がするんだけど・・・

2 :名無番長:2008/06/14(土) 03:05:37 0
2

3 :名無番長:2008/06/14(土) 03:08:01 O
アメリカの製造業(例えばトヨタだと)の日雇いは時給3500〜ある
半分ピンハネしてる朝鮮派遣会社を無くすべきだ
企業が直接雇えばいい

4 :名無番長:2008/06/14(土) 03:13:14 0
何で国がこんなの認めてるのかが解せないな 騙されて登録する奴も馬鹿だと思うけど・・・

5 :名無番長:2008/06/14(土) 03:19:29 0
みんな小泉のパフォーマンスに騙された

6 :名無番長:2008/06/14(土) 03:22:14 O
工場の派遣は廃止すべき


7 :名無番長:2008/06/14(土) 03:28:50 0
早く廃止にしないとまた悪魔が降臨するぞw

8 :名無番長:2008/06/14(土) 03:32:25 0
人が死んで、企業が生き残る間抜けさは異常

9 :名無番長:2008/06/14(土) 04:42:46 0
派遣の職種を以前の様に極限られたモンに戻さないと大変なことになる。
収入が不安定な人が増え、夢も描けなくなって自暴自棄に走る奴がもっと
でてくる。
企業の利益を優先させて国民をないがしろにしたバカ小泉の罪は重い。
結局は貧困層が増えて、国内需要が減るわ、国民年金払えない奴が
多くなっちゃうわ。国が自ら首を絞めているようなもの。

10 :名無番長:2008/06/14(土) 05:10:59 0
何で皆、怒らないのか不思議でならない こんな理不尽なことを・・・

11 :名無番長:2008/06/14(土) 05:23:24 O
派遣って現代の人の繋がりの薄さを感じさせるね。

元々派遣業って昔の口入れ屋、土木建設、ドヤ街の手配師みたいなモンでしょ。要は不良的な商売方法なんだよね。
まぁカスリを取ってる訳で。

このやり方を企業や国家が堂々と取り入れてるのっておかしいよね。
国は社会に貢献しろと税金や年金を国民からカスっといてその集めたカネだって全てが有効に使われずに一部の私服を肥やす人に流れたりしてるのって矛盾してるよね。

12 :名無番長:2008/06/14(土) 05:26:42 0
マジで何とか廃止にしたいな こんな悪法 許せん!

13 :名無番長:2008/06/14(土) 05:31:55 0
とりあえず工場派遣を廃止したら、もうちょっとマシな世の中になるよ
今の状況は酷過ぎる

14 :名無番長:2008/06/14(土) 05:38:52 0
年次改革要望書
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B9%B4%E6%AC%A1%E6%94%B9%E9%9D%A9%E8%A6%81%E6%9C%9B%E6%9B%B8
  1997年 独占禁止法改正・持株会社の解禁
  1998年 大規模小売店舗法廃止、大規模小売店舗立地法成立(平成12年(2000年)施行)、建築基準法改正
→1999年 労働者派遣法の改正、人材派遣の自由化(以後、ワーキングプアが激増する。)
  2002年 健康保険において本人3割負担を導入
  2003年 郵政事業庁廃止、日本郵政公社成立
  2004年 法科大学院の設置と司法試験制度変更
  2005年 日本道路公団解散、分割民営化、新会社法成立
  2007年 新会社法の中の三角合併制度が施行

【マスコミに代わり】年次改革要望書を読み解くスレ11 http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1213158357/

15 :名無番長:2008/06/14(土) 05:45:01 O
最近、派遣会社より飯場の人夫だしの方がマシな気がする。
派遣会社って在日、それとも暴力団のフロント企業?

16 :名無番長:2008/06/14(土) 05:56:36 O
企業にコネさえ有れば、人集めするだけで銭になる。
人が減ればはコンビニやスーパーの商品みたいに補充し続けるダケ。
腐ってるねホント。

17 :名無番長:2008/06/14(土) 08:33:27 O
大手企業の社長も所詮はサラリーマンか、自分の任期中、会社の利益があがればよし、人材なんてロボット程度に考えてるのか?。トヨタはじめ日本を代表する企業から、派遣や期間雇用を正社員として採用すべきだと思う。

18 :名無番長:2008/06/14(土) 16:18:14 0
派遣会社ってヤクザ紛いの商売だよな

19 :名無番長:2008/06/14(土) 17:26:40 0
そもそも派遣先の担当者が派遣会社をハナから信用してないからな
俺の知ってる奴なんか日本エイムだっけ?から三菱電機・北伊丹製作所に
派遣されたが三菱の現場責任者に借金あるだろ?とか散々、馬鹿にされたって
言ってたな それ聞いてオイオイって感じだった 低賃金で利用しといて
それはないだろ

20 :名無番長:2008/06/14(土) 17:55:03 O
日研は日払い4000円

21 :名無番長:2008/06/14(土) 17:57:23 0
            __,.  -─-- 、_
        , - ' _,´ --──‐-   )
      ,イ´__-___,. -‐ '__,. - '´
      `ー----, - ' ´ ̄ ``  、__
         __,ィ            ヽ. `ヽ.
      ,  '⌒Y  /     、ヽ    ヽ  ヽ.
     /    /  i   /l/|_ハ li  l i   li   ハ
.    // 〃 /l  i|j_,.//‐'/  lTト l、l   j N i |
   {イ  l  / l  li //___    リ_lノ lル' lハ. ソ  ___◎_r‐ロユ
    i| /レ/l l  l v'´ ̄  , ´ ̄`イ  !| ll,ハ └─‐┐ナ┐┌┘ _  ヘ____
    ハ| ll∧ハヽ ト、 '''' r==┐ '''' /l jハ| ll ll    /./┌┘└┬┘└┼────┘ロコ┌i
   〃  ‖ レ'¨´ヽiへ. _ 、__,ノ ,.イ/|/ ノ ll l|   </   ̄L.l ̄ ̄L.lL.!         ┌┘| 
  ll    ll {   ⌒ヽ_/ } ー‐<.__  ′  l| ‖
  ‖    ‖ ヽ,   /、 〈   |:::::::| `ヽ      ‖     
  ‖       {.  ハ ヽ Y`‐┴、::::v  l      ‖     派遣会社なんかつぶしちゃいなよ!
  ‖      |iヽ{ ヽ_ゾノ‐一’::::ヽ. |      ‖
  ‖      |i:::::`¨´-- :::......:...:.:.::.}|     ‖
  ‖      |i::::::ヽ._:::_:::::::::::::::::::_ノ |     ‖
  ‖      |i::::::::::::i___:::::::::::/  |
           jj::::::::r┴-- `ー‐ '⌒ |
         〃:::::::マ二      _,ノ
       //::::::::::::i ー 一 '´ ̄::.
       ,','::::::::::::::i::::::::::::::::::::::i::::::ヽ

22 :名無番長:2008/06/14(土) 23:35:22 0
...

23 :名無番長:2008/06/15(日) 04:28:25 0
派遣なんて終わってるだろって話だからねえ 世間だって終わってると思ってみてるから、あえてつこまないだけでしょ
以前のサラ金問題といっしょで、ここは様子見だろうね

24 :名無番長:2008/06/16(月) 00:45:58 0
206 :名無しさん@全板トナメ参戦中:2008/06/15(日) 23:28:07 ID:IzXoLM5s0
>>202
働いてたり、生きてる上で努力してない人なんて居ないと思うな
派遣の存在は多くの人を「無駄な努力」にさせてしまってるんだろうな


207 :名無しさん@全板トナメ参戦中:2008/06/15(日) 23:30:07 ID:vNyCMNJU0
>>206
無駄な努力をする奴が派遣に行くんだよ

結構、的を獲てるw

25 :名無番長:2008/06/16(月) 21:37:56 0
みなさん、派遣なんかに引っ掛からない様にしてください
貴重な時間が無駄になります
行くなら直接採用しているところの方がマシです
これは間違いありません

26 :名無番長:2008/06/16(月) 22:21:27 0
「勝ち組はみんな死ねばいい」――。
携帯サイトの掲示板にこんな書き込みをした後、秋葉原で17人を殺傷した加藤智大(25)。
その“狂気”の素顔が次々と明らかになる一方で、加藤が在籍していた派遣会社
「日研総業」(本社・東京)にも注目が集まっている。

この会社、05年に放送されたNHKスペシャル「フリーター漂流」の舞台としても取り上げられていた。
番組は、日研総業の契約社員として工場で働く若者の実像を描いたドキュメンタリーだ。
これが何者かによって無料動画サイト「YouTube」にアップされ、5000回近くも閲覧されているのだ。

「番組中、日研総業は栃木の通信機器メーカーの『請負会社』として登場します。日研総業に登録した
35歳のAさんは、工場で何度も配置転換を繰り返された揚げ句、『技能がつかない』と嘆いて工場を去りました。
25歳のBさんは工場勤務経験を買われて班長を任されたが、賃金には反映されなかった。
おまけに無理がたたって病に倒れ、給料は早退分などを引かれ、6万7000円。
日研総業の部長は番組で、『必要なときに必要な人材を、がうたい文句。毎日が戦争。
1人でもタマを送りたいというのが本音です』と言っていました」(メディア関係者)

加藤の場合、請負ではなく派遣社員として自動車部品工場で働いていたが、状況は似たり寄ったり。
月収約20万円から、5万円もの寮費が天引きされていたという。

「自動車絶望工場」の著書があるルポライターの鎌田慧氏は、自動車工場の派遣社員について、
「私がルポを書いた1970年代より劣悪。季節工には家賃や光熱水費が無料の寮が用意されるが、派遣は有料。
食うのが精いっぱいで、収入が減れば家賃も払えず、追い出される。下流社会にも“格差”が生じている」と言っている。

事件前までに5カ所も渡り歩いた“派遣人生”が、加藤を殺人鬼に変えていったのか……。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080616-00000012-gen-ent

27 :名無番長:2008/06/16(月) 22:27:02 O
もう3年ぐらい前だが、某自動車部品工場(従業員数約1500名)の係長をやってた。
利益を上げるにはまず人件費を安くする!
正社員月60万、派遣を30万で計算してたよ。
しかも派遣は替え放題の使い捨て!
ISO9000(品質管理)の問題さえクリアすれば確実に利益はあがる。
 
しかし派遣を人として扱わない会社の意向に反発して退社、今はその日暮らしだ。
でも後悔はしていない。


28 :名無番長:2008/06/16(月) 22:29:05 0
派遣会社通して工場に行くって悪魔に魂を売り渡すって感じだよな
こんな選択、怖くて出来ない

29 :名無番長:2008/06/16(月) 22:41:56 0
一応肩書きだけは社員だが月給があまりにもひどい
そりゃ小さい会社だがら
月給14万7000円 そんで引かれもんされりゃ13万を割ってしまう
こんなにルートで回っても豚のエサ代にしかならん
今のご時世派遣以上に奴隷になって生きてる奴なんて星の数ほどいる

30 :名無番長:2008/06/16(月) 22:45:42 0
工場とか製造業なんかは派遣でまわしてるようなもんだ
人が欲しいときには入れて、いらなくなったら即切れるし
そうしないとやっていけないだろー?
今のこの不景気じゃあ

31 :名無番長:2008/06/16(月) 22:46:40 0
おれが働いてた部署なんか正社員3人、派遣7人だったぜ

32 :名無番長:2008/06/16(月) 22:47:57 0
>>26
そういえばこの25歳Bさん、
結局日研をやめて、直接工場にアルバイトで雇ってもらってたな。
そっちのほうが時給が良いという皮肉。
しかも日研の時みたいに、リーダー業務もなくなって。

なんでわざわざ派遣とか、請負社員になるん?

33 :名無番長:2008/06/16(月) 22:55:39 0
8割が非正規、手取り月13万円

時給1070円。 手取りは、月額わずか12万〜13万円。
1食がそうめん1束だけの日も−−信じられないような話ですが、日本経団連会長会社、キャノンの請負、派遣、期間工ら非正規労働者たちの生活です。
飛行機の爆音と雷鳴のなか、ずぶぬれになりながら、ポール遊びをする20代の青年たちに出会いました。
九州圏出身の非正規労働者です。
給料日2日前で金がないために、休みというのにどこへも行けないといいます。
そのひとり、ほっそりした青年はぶちまけます。
「ハローワークで22万円もらえると聞いたから、キャノンにきた。 最初もらった給与明細書を見て、だまされたと思った。
途中入社で出勤日数は15日だったが、手取りは10万円しかなかった」
その後も、ある月は出勤日数20日で、社会保険料や税金を除いた手取りは13万円 (額面17万円)。
ある月は出勤日数18日で、12万円 (土、日曜日は休日) …。
「22万円」とは、残業や休日出勤が目いっぱいあるときの金額でした。
「お金がなくなると、朝、腹が張るくらい水を飲むんです。 8時間の立ち作業は、空腹でふらふら。
昼食のときは、休憩室の隅で座ってしまう」超過密労働のうえに、生産が目標に達しないとサービス残業も押しつけられました。
青年たちは、「長く続けられる仕事ではないし、金がなくなる給料日前は悲惨です」 と口々に語ります。
「スーパーで1キロ100円の小麦粉を買ってきて、フライパンで焼いた。 それだけで1週間、食いつないだ」という青年。
ご飯にしょうゆとかつお節をふりかけただけ、それも茶わん1杯で3日間すごしたという青年。
10束198円のそうめんを買い、1食1束だけという青年…。
それでも青年たちは、12万円ほどのなかから、キヤノンをやめて自立するための貯金や実家への仕送りをしています。
大分キヤノンには、安岐事業所と大分事業所(大分市)があります。
両方で約6,000人が,働いており、このうち非正規労働者は8割を占めます。

http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics/hiseikikoyoCanon0607.html

34 :名無番長:2008/06/16(月) 23:01:33 0
愛知来てみれ
派遣や期間工ばっかりだぞ

35 :名無番長:2008/06/16(月) 23:05:39 0
労働者派遣法についても御手洗会長は、「三年たったら正社員にしろと硬直的にすると、たちまち日本のコ
ストは硬直的になってしまう」と現行法の「見直し」を要求しました。派遣法では、派遣労働者を三年間(製造業
では一年)続けて使ったら使用者側が労働者に直接雇用を申し入れる義務を負います。
御手洗氏の発言は、十三日に開かれた諮問会議でのこと。安倍政権で顔ぶれを変えてスタートした一回目
の会合でした。同日、参院予算委員会では日本共産党の市田忠義書記局長が、偽装請負など大企業による
無法の一掃を求めて質問。安倍首相は、法令違反には「適切、厳格に対応する」と答弁し、「ワーキングプア
(働いても貧困から抜け出せない非正規労働者)といわれる人たちを前提にコストあるいは生産の現状が確立
されているのであれば大変な問題」と述べました。
市田氏が示した資料では、偽装請負で行政処分を受けた会社が属する人材派遣グループ「クリスタル」から
百人以上の労働者供給を受けているのは全国百一事業所、最も多いのがキャノングループの三千三十三人
でした。

http://blog.livedoor.jp/fmwwewwmf/archives/50787089.html

36 :名無番長:2008/06/16(月) 23:06:42 0
同じ職場で、同じ仕事でも雇用形態が違うだけで給料がなぜ違うの??

日野自動車では、直接雇用有期社員の期間工も、派遣社員もまったく同じ仕事をしている。
ところが期間工には派遣社員にはない慰労金や皆勤手当がつくので、両者の賃金は大きく異なる。
その差を試算してみると・・・・

■賃金(1年当たり)
          期間工(日給\9,000) 日研総業(時給\1,150)
月収×12    \3,189,180        \2,652,840
長期休業手当 \100,000         \0
慰労金      \408,000         \0
合計       \3,697,180        \2,652,840

同じ仕事をしていても雇用形態が違うというだけで賃金格差はなんと、100万円以上にもなる!
これに加えて、期間工には社員寮が無料で提供されるのに対して、派遣社員は派遣会社が
借り上げた部屋に寮費や水光熱費、家具のリース代まで払わなくてはならならない。
だから、その分も派遣社員は期間工より余計に支払わなければならない。派遣社員の寮費などは、

■寮費等(1年当たり)
          期間工 日研総業
寮費       \0    \456,000
備光熱費(※) \0    \83,000
合計       \0    \539,000

期間工と派遣社員の賃金差額は、¥1,583,340 .
正社員は、この上を当然行く。長く働いて技術を磨けば、昇給が当然にもあるからだ。
同じ職場で、同じものを作るために、一緒に働いている同じ労働者なのに、賃金格差は歴然としている。

http://www.gatenkeirentai.net/info/zittai/zittai02.html

37 :名無番長:2008/06/16(月) 23:15:30 0
それをピンハネと呼ぶのだよ

38 :名無番長:2008/06/16(月) 23:17:47 0
同じ工場でも期間工と派遣で募集が出てた場合
期間工で行った方が得ってわけね

39 :名無番長:2008/06/16(月) 23:22:05 0
なんで理工系のような技術職の人達が派遣が多く
文系の方が安定してるんだ



40 :名無番長:2008/06/16(月) 23:25:46 0
なぜ理工系の技術職が派遣社員が多く
文系の人達が安定してる
理科離れする理由がわかる


41 ::Miss名無しさん:2008/06/16(月) 23:25:47 0
派遣社員の“社員”と言う部分に騙されちゃう人が多いんだと思う。
自分もそのクチだったけど。特別な技能を見込まれて採用されるのかと
思ったら、派遣元と派遣先の道具扱い。
研究職派遣専門の派遣会社に登録して、紹介された案件が製品評価業務の
紹介予定派遣だった。仕事を覚えて職場の役に立てるように頑張ろうと
張り切って就業してみると、実際は劣悪な環境の下、雑用ばかりだった。
それでも正社員登用された時の為に、いろいろ仕事こなせる様に
一生懸命やってみたけど、ある日社員から『所詮派遣。詳細な指導しても
意味ないからな』と言われた。こんな会社で登用されたくないと感じて、
こっちから一蹴して辞めた。自分を殺して思考能力をマヒさせないと
派遣社員なんて務まらない。
辞めてよかった。雇用主と就業先が違う就労形態なんて、
あってはならないと思う。


42 :名無番長:2008/06/16(月) 23:27:24 0
疲れる

43 :名無番長:2008/06/16(月) 23:27:32 0
でもどうせ禁止にはならねーよ
派遣みたいな使い捨て労働がなくなったら大企業が困るもの

44 :名無番長:2008/06/16(月) 23:32:01 0
人間辞めるか 派遣辞めるか って感じだなw
派遣でいい話って全く聞かないからな

45 :名無番長:2008/06/16(月) 23:34:27 0
生かさず殺さずの状態を作って、
常に労働力としては確保したいんじゃないかな。


不謹慎だけど、第2の加藤が現れるのを期待してる俺がいる。

46 :名無番長:2008/06/16(月) 23:36:04 0
みんな好きで派遣やってるわけじゃないのになー
派遣みたいなお気楽なのがいいって人も、いるにはいると思うんだが・・
求人誌見ても派遣ばっか・・
派遣しかないから仕方なくやってるわけで・・
そこをわかってもらいたいねー
景気なんて回復してないしねー


47 :名無番長:2008/06/16(月) 23:36:25 0
>>45
おれもw


48 :名無番長:2008/06/16(月) 23:38:14 0
世知辛い世の中だよな でも自分で何とかするしかない
派遣会社だけは絶対行くな!後悔しか残らないから

49 :名無番長:2008/06/16(月) 23:38:36 0
共感した派遣社員は多いはず 間違いない

50 :名無番長:2008/06/16(月) 23:39:49 0
法律が無かったら俺も殺ってるかもしれんな 親に迷惑がかかるから絶対やんね〜けど・・・

51 :名無番長:2008/06/16(月) 23:40:20 0
>>48
行くなって言っても無職で他に仕事がなかったら行くしかないだろ?
無収入じゃ生きていけない
正社員はありません、派遣ならあります、時給安いバイトやりますか?

52 :名無番長:2008/06/16(月) 23:40:52 0
加藤は狙うターゲットを根本的に外してるからな

53 :名無番長:2008/06/16(月) 23:41:27 0
徳田新之助http://human7.2ch.net/test/read.cgi/4649/1211889483

糞ニートで時々派遣労働者。2chの中では組関係者になりきってるバカな男。

54 :名無番長:2008/06/16(月) 23:42:48 0
>>51
期間工行けばいいじゃん 違いが解る様に上に貼ってあるだろ 

55 :名無番長:2008/06/16(月) 23:43:29 0
>>51
仲介を通すなって話な

56 :名無番長:2008/06/16(月) 23:43:49 0
おれも昔、工場やってたが・・・
その工場は10年間新卒採用はやってなくて
派遣社員でまわしてるようなもんだった
20代の正社員は事務員1人だけ
若い子は全員派遣
派遣会社が2社入ってて、そっから欲しい時に連れてくる
ほんとに世の中くそだと思った
同じ仕事してても正社員はボーナスもらえるんだぜ


57 :武田や! ◆C1000..vrk :2008/06/16(月) 23:46:09 O
確か?1999年だった?改正されたの?
当時、勝ち組負け組って言葉が流行したよね?
今現在、より厳しい生活を余儀なくされ、苦しんでいる多くの方がいてます。
家族を支える為、朝から夜遅くやで働き年収300の方が多いと聞いてます。まだ300万とは良い方なんです。
ガソリンも値上がり、これからは無駄使いをせず1円でも多くの貯めておかないて将来不安ですよ。


58 :名無番長:2008/06/16(月) 23:47:06 0
森永製菓もそんな感じだったな 派遣工が組合作ってボイコットしたら
工場回らないだろうな そんな覇気のある奴が出てこないものか・・・
ま、それだけの労力使うなら正社員探した方がってのも解るけどなw

59 :名無番長:2008/06/16(月) 23:47:30 O
ヤクザも派遣組員にしたらいいのに時給893円で

60 :名無番長:2008/06/16(月) 23:49:34 0
...

61 :名無番長:2008/06/16(月) 23:50:58 0
というか・・・
今なんて派遣すら仕事ないくらいじゃん
おれ3社登録しても今現在お仕事紹介できませんって言われたよ
どこも満員で欠員が出次第じゃないと空きがないって
あと派遣会社も外人専用のとこもあるしね

62 :名無番長:2008/06/16(月) 23:51:58 0
派遣でもいいけどさ
真面目に仕事するなよ
適当に時給以下の仕事だけしてればいいの
派遣の営業が派遣先に頭下げるぐらいでちょうどいいのに
必死に仕事する人がいるから派遣会社に足下見られるんだ

63 :ポイント貯めてタダで電話しよう!:2008/06/16(月) 23:52:42 O
<a href="http://tadaden.com/?f_no=152084"><img src="http://tadaden.com/pc/images/tadaden192x53ani.gif" alt="ケータイポイントタダ電コム!" border="0"></a>

64 :ポイント貯めてタダで電話しよう!:2008/06/16(月) 23:52:48 O
<a href="http://tadaden.com/?f_no=152084"><img src="http://tadaden.com/pc/images/tadaden192x53ani.gif" alt="ケータイポイントタダ電コム!" border="0"></a>

65 :名無番長:2008/06/16(月) 23:55:53 0
大企業が労働者を使い捨てるのがデフォだからナ。
まあ、日本の凋落はすぐそこだろ。

終身雇用が消え
奴隷国家となった日本の10年後。

まあ見とれ。
かのニートくん25歳の再来だw

66 :名無番長:2008/06/16(月) 23:56:43 0
派遣で働くひとは奴Mですか?

67 :名無番長:2008/06/16(月) 23:57:13 0
逆に考えるんだ
派遣問題が大きくなり、格差社会が拡大し、日本全土が内乱状態になる
こんな不安定な国、どこがほしがるだろうか
そう、何十年後を見据えた国策なのだよ

68 :名無番長:2008/06/16(月) 23:57:15 0
>>62
それやると
人変えろって話になるよ
代わりの人材なんていくらでもいるわけだし


69 ::Miss名無しさん:2008/06/16(月) 23:57:31 0
新品の制服支給されたけど、社食は正社員250円に対して、
派遣は450円だった。派遣は福利厚生がないから
仕方ないのかもだけど、某業界最大手のわりに、セコイと思った。
IDカードのストラップが正社員と派遣で色分けされてたり、
正社員から『ジンパ』って呼ばれるのも気分悪かったな。
派遣なんて経験しないことに越したことはないけど、
止むを得ず続けてる人が殆どだと思う。
5ヶ月半もマジメに働いた。最後はテーブルひっくり返して
辞めようかと思ったけど、逆にわざとらいいくらいに、
きっちり挨拶して辞めた。一部の社員の人達が労ってくれて、
派遣先から派遣会社に自分を評価する旨が伝わったらしく、
辞めた後は派遣会社がしつこいくらい○○さんの様な方を
ご紹介したい案件があるので、よろしくお願いします
みたいな電話がかかって来る様になった。
勿論全部断った。二度と派遣なんかしない。

70 :名無番長:2008/06/16(月) 23:57:37 O
もう日本終わってるのかな…昔は極道も良い人いたぞ…

加藤はどこの暴力団って言ったんだろうかw

71 :名無番長:2008/06/16(月) 23:58:56 0
勝ち負けの明確な基準は無いと思うが
好きな仕事で人並みの生活ができてる奴は勝ち組だよな。

72 :名無番長:2008/06/16(月) 23:59:51 0
下から崩れていくよーーーーーーーーーー

73 :名無番長:2008/06/17(火) 00:00:37 0
つーか、差別、被差別って分ける構図って、
いつの時代・場所でも、何かしらに合うんだよね。
今の日本は、正社員vs派遣・偽装って構図かもしれんけど。
(実態は、正社員も奴隷だけど。)

74 :名無番長:2008/06/17(火) 00:01:53 0
たとえ高学歴でも、辛い時代がやってきてるぞ。文系大学院なんて正にそう。 orz
若手はろくに就職無いからね。

今、40代以上で常勤職に収まってる勝ち組連中は、自分たちの終身雇用は守って、
若手には「任期付き(2年とかでクビ)」とか、非常勤でこき使うという、まるで期間工扱いの所行。


今、大学生やってる香具師は、「高学歴ワーキングプア」という本を読んでみれ
もしおまいらの周りに、非常勤講師で30代くらいの先生がいたら、大抵は、その本に出てくるような
ひどい待遇でこき使われてる。

75 :名無番長:2008/06/17(火) 00:02:14 0
資本家だけが儲かるようなシステムになってる

76 :名無番長:2008/06/17(火) 00:03:52 0
派遣って結局バイトだろ

77 :名無番長:2008/06/17(火) 00:07:20 0
>>76
保険年金つきのね

78 :名無番長:2008/06/17(火) 00:08:32 0
経団連「一握りのエリートになれない奴は自己責任。 ホームレスで餓死したくなかったらワープア過労死で死ね。」

79 :名無番長:2008/06/17(火) 00:14:11 0
お前らこそアウトロー板に居るオタクやネクザだろうな

そんな事で弱音は吐かないよ アウトローの奴わ。
そんな理不屈を理解した上で力と威圧で乗り切ってるからな。

スレ違いだよ

80 :名無番長:2008/06/17(火) 00:14:24 O
加藤みてーな奴多いな
最初加藤は暴力団を狙ってたとかどっかでレスみたが、そうすりゃ祭だったな

81 :名無番長:2008/06/17(火) 00:20:28 0
また事件起きるだろうな 今の労働環境はマジ悪すぎるからな

82 :名無番長:2008/06/17(火) 00:21:20 0
バイトと正社員しか経験ないが、怖すぎて会社を安易に辞めれないわ。
もっと実態をえぐって見せて欲しい。

当たり前に長く勤めてたら役職ついて手当出て
毎月給料もらえて、ボーナス出るのが当たり前じゃないんだからなぁ…

83 :名無番長:2008/06/17(火) 00:21:47 0
そんな中、日研は今月から光熱費を倍にした

84 :名無番長:2008/06/17(火) 00:22:20 0
擁護する気はさらさら無いが、
今のままじゃ同じ事件が起こっても不思議じゃない世の中だな

85 :名無番長:2008/06/17(火) 00:23:30 0
なぁ。。派遣社員って言ったって派遣元会社の「正社員」なんだろ?
たとえ、派遣先で人数調整されても派遣元の会社は理由無き解雇は
そうそうできないでしょ?(会社理由での解雇って、そうたくさんは
できんだろうし・・・)そりゃ、働く会社は変わるかもしれないけど。
教えて、エロいひと。

86 :名無番長:2008/06/17(火) 00:24:20 0
>>85
そう派遣会社の社員だよ、ちゃんと保険証書もくれるしね
ただ、働かないと待機期間で金もらえないんだよ

87 :下等:2008/06/17(火) 00:24:46 O
つ、ツナギ… ツナギ返して… 下さい…

88 :名無番長:2008/06/17(火) 00:25:44 0
>>86

エロい人、ありがとう。待機期間ってその派遣元会社の業務命令で
無理やり休まされるってことでしょ。その間の給与が死ぬほど低いってこと?
極端に言えば、生活保護レベルか??
でも、それって遊んで一日ネットしながら最低自給レベルの金はもらえるって
ことだよな;あ。。

89 :名無番長:2008/06/17(火) 00:26:15 0
加藤にむかつくのは奴がアキバという全然関係ないところ狙ったから
素直に派遣会社にガソリン満載で突っ込んでたら神扱いしてやったのに。

90 :名無番長:2008/06/17(火) 00:26:52 O
>>79
男の中の男が降臨しますた

91 :名無番長:2008/06/17(火) 00:27:15 0
>>88が世間知らずなのはよく分かったから寝ろ

92 :名無番長:2008/06/17(火) 00:27:58 0
自給1050円で海外の半導体製造工場に製造機械の納入をする作業員の派遣を
させられそうになって吹いた。

93 :名無番長:2008/06/17(火) 00:28:40 0
奴隷商といっても過言ではない

94 :名無番長:2008/06/17(火) 00:30:19 0
NTTデータグルーブが人身売買ブローカーを設立、フジスタップと合弁

NTTデータシシテムズとフジスタップは6月16日、奴隷の売買事業を行う新ブローカーを設立
し、8月1日に事業を開始すると発表した。首都圏を対象に電脳奴隷達を開発会社、一般企業
の情報システム部に販売する。専門性の高い上流工程奴隷の販売も行いたいとしている。
新会社は「NTTデータキュリアウエイ」で、資本金は2億2500万円。NTTデータシシテムズが
51%、フジスタップが49%出資する。フジスタップは現在行っている電脳奴隷売買業務の一部
を新ブローカーに譲渡する。設立時の奴隷商人は10人程度の予定。奴隷登録者数は、設立時
に60人ほどで、3年後には350人程度まで増やす考え。3年後の売り上げは20億円を見込む。

新ブローカーに対してNTTデータシシテムズはビジネスノウハウやスキルマネジメント、奴隷
教育コンテンツなどを提供し、フジスタップは人身売買契約業務や奴隷ビジネスのノウハウを
用意する。NTTデータシシテムズの貴族を新ブローカーに天下りさせ、顧客企業の業務と、奴
隷共との業務の橋渡しをさせる。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080616-00000002-zdn_ait-sci

95 :名無番長:2008/06/17(火) 00:30:48 0
経団連の言いなりになって、ここまで日本を狂わせた自民はもはや戦犯だな。

96 :名無番長:2008/06/17(火) 00:33:54 0
派遣をありがたく使い続けて
日本は空洞化して、外資に買収されて終了さ

97 :名無番長:2008/06/17(火) 00:34:24 0
日研と同じくらいのランクの日総の場合…

寮費 60000
水道光熱費 13000
雑費 3500
社会保険料 25000

約10万弱。これだけ毎月もってかれてたな。
住民税引かれてないから更にマイナスなんだよな。
食費削っても毎月1万程度しか手元に残らなくてやめた。

98 :名無番長:2008/06/17(火) 00:35:19 0
>>97
> 水道光熱費 13000
> 雑費 3500


高杉ワロタw

99 :名無番長:2008/06/17(火) 00:36:19 O
まぁ昔から派遣はヤクザの凌ぎだからな!
それを企業が真似しただけの話だよ。


100 :名無番長:2008/06/17(火) 00:44:16 0
公社として国が人材派遣会社を作るべき。
その元で管理。国が出資してるので、ある程度の強制力をもち、企業に対して不当な場合の圧力にもなる。
さらに税収も増えてウマー

101 :名無番長:2008/06/17(火) 00:45:51 0
おれがいたトコは引かれ物が約7万で手取り20万だったな。
仕事はきつく一年後に派遣で残ってる日本人は俺だけだった。
社員スカウトされたけど地元帰りたかったからヤメた。
皆良い人達だったけどね。
今は地元で手取り16万社員で働いてるけど今の方がマシだな。

102 :名無番長:2008/06/17(火) 00:51:55 0
やっぱ誰でも出来る仕事は派遣工ってのは充分理解出来る・・・
しかし同じ仕事を正社員として安定した雇用でやってる輩が居るってのが
問題だと思うな そりゃやる気なくなるだろ 普通にw

103 :名無番長:2008/06/17(火) 00:55:06 0
だからお前らは一生ネクザなんだよ。

最近は女々しい男が増えすぎ。

一昔前のアウトロー全盛が懐かしいぜ。
あの時のがまだ人間らしい、男らしい奴が大勢居た。
今は萌え〜とか首に鈴つけられて去勢された悲しいオタクどもしかいねー
こいつらが訳のわからん事を言ってるに過ぎない。

情けない。
考えが狭小で他者へ攻撃的。そんな糞狸が多いのよ。
アウトローの多かった時代のがまだ人間らしい奴多かった。
オタクどもの方が仮面を被ってるがその下は非常に狭小で攻撃的で怖いぞ。
こいつらがこうしただけだよ。

104 :名無番長:2008/06/17(火) 00:56:14 0
派遣会社には強気な態度とってOKだよ。
苦情とか言っても奴らは何の対応もしないけど
『別に辞めて構わないですよ。
他にも所得あるので生活には困ってませんから。』
くらいの勢いで。

105 :名無番長:2008/06/17(火) 00:58:43 0
なんというか、ワープアが加藤を神格化、じゃねえけど
これに乗じてるつもりなのかトヨタは劣悪云々みたいな
企業憎しの書き込みがニュー側にまで溢れてるのに反吐が出るな
不満があるならテメエから変われよ、って話なんだけど
その一方でこれだからワープアになったのかと納得がいったりもする

106 :名無番長:2008/06/17(火) 00:59:17 0
月収30万以上可能!の文句で契約したら
不可能なフル残業の場合の計算で
実際は20万から寮費で5万引かれ
光熱費、レンタル家電、送迎やらなんやらを引かれ
保険料と年金も納めなきゃならなくて

手元に残ったのが10万以下で
そこから食費、雑費を引いたら
趣味の金も残らん
1日1本の発泡酒を買うのも叶わぬ贅沢
昼飯はアンパン、夕飯はカップラーメン

貯金が出来ない
酒も飲めない
女も抱けない
一生給料は上がらない
仕事クビになれば部屋追い出される
次の引っ越し資金すら貯まってない
クビになったらゲームオーバー

悪くなる事はあっても決して良くはならない人生コース
そんな恐怖に怯えて生きる一生

107 :名無番長:2008/06/17(火) 01:00:23 0
技術系の派遣だと星島みたいなのいるからな
月に40〜50ぐらいの奴もいる

108 :名無番長:2008/06/17(火) 01:01:19 0
>>107
IT系派遣と工場への派遣の人を同じに考えちゃだめだって。
同じ派遣で凶悪犯罪者の☆島は金銭的にはまったく困って無かったろ?

109 :名無番長:2008/06/17(火) 01:11:22 0
そもそもここはアウトロー板なんだけど
このスレにはアウトロー板に居るネクザが居るに過ぎないからな。

そういうネクザ=オタクがクレーマー化してるから物事をきわめて細分化し過ぎ。
ある程度人間の度量・裁量で回す遊びの部分が必要。
そこを狭小的な考えで封鎖しろ!排除しろ!逮捕しろ!とか言うクレーマーが
多いからどんどん規制されていきはけ口を減らしてぎこちなくしていき結局首を自分で〆てる。
その部分の感覚はアウトローやアウトローだった奴のが優れているよ。
だから決して狸を被った弱者は助けないでしょ。
無闇やたらには介入しないよ。それは経験だと思うけど。泣きつく時は平身低頭、しばらくしたらしらんふり。こんな奴大勢見た。だからこそ、アウトローは見極めて傍観するよ。その観点から見ると昨今のオタクどもは真の正義を唱えてない。
己にとっての利に対して作り上げた正義を唱えてる狸だけ。まっ好きにやってって感じだわな。
そんな薄情者は助けるだけ手を貸すだけ損。アウトローの奴はがっちりまとまる時はまとまるけどオタクどもに共感・助けるつもりは毛頭ないな。
致命的なのはアウトローの大事にする絆の部分をもっとも軽視しているのがオタクどもだからな。
その絆を軽視した結果がこれでしょ?身から出た錆にしか過ぎないのよ本当の話。

110 :名無番長:2008/06/17(火) 01:21:03 0
終了〜
自分の人生なんで現状に不満のある人は自分自身の力で何とか道を切り開いてください
まだ発言したい人はニュース速報で・・・

月給天引きされまくり“劣悪ハケン人生”が殺人鬼を生んだのか…秋葉通り魔在籍の派遣会社に注目集まる
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1213622223/l50

111 :名無番長:2008/06/17(火) 01:25:20 O
奴隷商人なんか日本にいらね

112 :名無番長:2008/06/17(火) 01:31:21 0
クレーマー化して規制作ればいい見たいなアホが多すぎる。
場を仕切れない貧弱な男が多すぎる。場をコントロールできないから
決まりごとを作ってそれに従おうと逃げるんでしょ?
最低限の法律の中の自由な市場が一番楽しくて面白いのにさ。
悪さするのが居ればそこを仕切ってる極道がいわすだろ。
それが人間的だよ。
場やグループをコントロールできない貧弱オタクどもが増えた結果
極めて大事な能力が欠如した輩が増え過ぎてるだけにすぎん。
決まりごとを作ってその上で生きてた奴は、いざ自由になると対応力が無いからな。
そしたら、俺の能力は悪くない、俺の能力が開花する決まりを作れ!見たいな事言ってるしさ。どこまで玉無しなの?僕?
お前ら全員元アウトローの社長の下アウトローイズムを叩き込まれて来いや。体育会系のノリでよ。

113 :名無番長:2008/06/17(火) 01:33:07 O
酔ってんの?

114 :名無番長:2008/06/17(火) 01:33:52 0

部落民になりたい若者が急増

1 :名無しさん@お腹いっぱい。:2007/07/24(火) 08:31:08 ID:Ac5ic2rS0

奈良市環境清美部収集課の男性職員(42)(懲戒免職)が病気を
理由に5年間で8日しか出勤していなかった問題が明るみに出たことで
部落解放同盟には「部落解放同盟に入って部落民になりたい」
という若者からの問い合わせが殺到しているようだ。

これについて部落解放同盟の幹部は「部落民というのは希望してなれる
ものではなく、先祖から受け継いだものだ。」と回答しているが、
若者からは「先祖が部落民でないからといって部落民になれないのはおかしい。
部落解放同盟は希望者が全員部落民になれるような社会制度を目指すべき。
不当な差別は即刻やめるべき。」として、希望を受け入れない幹部に反発している模様である。


115 :名無番長:2008/06/17(火) 01:34:48 0
ほとんどコピペなんだがw

116 :名無番長:2008/06/17(火) 01:36:09 0
現代の部落差別だな 単純労働派遣は・・・

117 :名無番長:2008/06/17(火) 01:37:38 O
アウトロー板でここまで長文書ける教養ある人はいないだろ(笑)

118 :名無番長:2008/06/17(火) 01:39:40 0
教養があってもなぜかアウトロー、いっぱいいますよ。

119 :名無番長:2008/06/17(火) 01:42:01 0
誰でも出来る仕事で高給を貰えた時代もあったんだけどな
現に自動車メーカーなんか今でもそれが続いてるし・・・
そんな連中の雇用を確保する為に期間工をやってるってことも
忘れるな!書いてたらムカついてきたからもう寝るよw

120 :名無番長:2008/06/17(火) 01:42:25 O
俺大卒だけど?

121 :名無番長:2008/06/17(火) 01:44:13 0
東大、京大卒業しててもコミケ能力無くて脱落してる奴なんかいくらでも居るよ

122 :名無番長:2008/06/17(火) 01:44:34 0
>>117
長文の本人だが

致命的な事を教えておいてやる。

教養等というペーパーテストで語る様な薄っぺらい価値観に
しがみついてしまった者は1流に成れなければ悲惨。

しかし、アウトローにはそのペーパーテストにはなから興味も関心も示さず
ゴミ位の価値しか思ってない奴が大勢居る。

ここがポイント。これがある無しの場合
しがみついてしまった2流〜5流の学歴や職歴の中途半端な奴よりも
アウトローの奴のが活きやすい。
焦燥感の塊の2流〜5流の連中に比べてアウトローの連中のが劣等感が微塵もない。
再出発が容易なんだよ。これが欠如してる2流〜5流が2chの大方を占めてる層なの。
こいつらは薄っぺらい価値観にしがみついてしまったが最後不要な勉強し過ぎて能書きは一人前だが顔つきはニヤついたアホ顔、険のない顔、動きも遅い。
挫折して人の足を引っ張る側に成り下がってしまう。
こんな連中に共感するのは居ないよ。

123 :名無番長:2008/06/17(火) 01:47:00 O
あんた正論


124 :名無番長:2008/06/17(火) 01:52:59 0
ま、その人によるけどな・・・こんな辛気臭いスレ立てなきゃ良かったよwww

125 :名無番長:2008/06/17(火) 02:06:28 O
派遣は社会悪

126 :名無番長:2008/06/17(火) 02:17:57 O
馬鹿みたいに車ポンポン作ってラインはすげー大変で給料安い。

127 :名無番長:2008/06/17(火) 02:21:21 0
手配師になる奴ってどんな神経してるんだろうね

128 :名無番長:2008/06/17(火) 03:58:59 O
人を道具と思うのさ。

129 :名無番長:2008/06/17(火) 04:05:02 0
派遣などともっともらしい呼び名だが。
所詮は口入屋・手配師の類じゃねーか。
こんなもん堅気の商売ではない。
幡随院長兵衛の時代からヤクザのシノギだよ。

130 :名無番長:2008/06/17(火) 04:30:59 0
ネット上では派遣に文句のある奴が極端に多いね。
リアルでは、あんなところにどうして登録するのかねー
どこも拾ってくれないからじゃねーの? へーそんな
ダメな奴がいるんだーかわいそうだねーてな感じ。

派遣にうらみがましく粘着するのはリアルではヘタレの
ネット番長ばかり。文句あるんだったら派遣会社と縁切れ。
登録するだけで奴らの資金源となり、犯罪の片棒担ぎだ。

サラ金で金を借りる奴も同じ。

俺は至極普通のサラリーマンだろうな。
給料も多くはないが派遣ほど酷くもないし一人暮らしには十分だが結婚すれば不十分。
そんな俺は派遣やフリータ、引篭もりの悲哀なんぞ興味もない。
嫌らしいことを承知で言えばそんな連中が声高に権利を主張ことに違和感を覚える。

131 :名無番長:2008/06/17(火) 12:49:03 0
書き込んでる時点でおまえも同類wwwwwww
あ、おれもな

132 :名無番長:2008/06/17(火) 13:08:52 O
【国際】派遣労働者に正規労働者と同等の権利・同一の待遇を認める…EU閣僚理事会が合意
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1213343344/
 


133 :名無番長:2008/06/17(火) 14:48:07 O
【ゲンダイ】御手洗経団連会長の極楽老後プラン 老害、ハケンの敵、この国はどうかしていると日刊ゲンダイ★3
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1213633647/
1 春デブリφ ★ sage 2008/06/17(火) 01:27:27 ID:???0
東京・秋葉原の無差別殺人で、逮捕された加藤智大の職業「ハケン」にあらためて注目が集まった。
1日8時間以上ブッ続けで働いても収入は増えず、突然のクビは当
たり前――。
そんな「ハケン」の拡大を訴えたのが日本経団連の御手洗冨士夫会長(キヤノン会長)だ。
「御手洗氏は06年、自社の違法派遣が表面化すると、『派遣法を変えろ』と言い放った。
御手洗氏は当時、政府の経済財政諮問会議の委員。
それだけに、この偽装請負の合法化を求める声にはさすがに政府内からも非難の声が上がりました」(経済ジャーナリスト)
その御手洗は10日の同会議でも、医療費1兆4400億円の削減を提示。
「後期高齢者医療制度」で苦しむ高齢者の社会保障費見直しの声など耳を傾けようとしない。
そればかりではない。経団連は7月にも、75歳以上の高齢者の給与所得を非課税とする提言をまとめるというのだ。
「『消費税引き上げ』を最優先する御手洗氏は、税率引き上げに伴って所得税の減免措
置を講じる考えです。
しかし、75歳以上で、給与所得をもらう人は一体、全国で何人いるのでしょうか。


134 :名無番長:2008/06/17(火) 17:53:35 0
派遣天国 日本

135 :名無番長:2008/06/17(火) 20:17:57 0
単純労働派遣はヤクザの手先になるようなもんだろ

136 :名無番長:2008/06/17(火) 20:44:22 O
派遣社員は普通にヤクザな商売だか、この不景気には仕方がないんだろう

137 :名無番長:2008/06/17(火) 21:16:49 0
派遣会社って破防法対策で暴力ヤクザから経済ヤクザに
なった奴等がやってんだろ?

138 :名無番長:2008/06/17(火) 21:17:23 0
派遣って仕事を紹介してくれる施設ではなく
登録された社員を製品としてBtoBの如く企業に渡す企業なのに
いい加減派遣に登録する連中は気付けよ

139 :名無番長:2008/06/17(火) 21:18:08 0
派遣社員として工場で単純作業して働いてるのなんて
風俗、パチンコ、酒たばこくらいしか話題のないDQNばっかだよ。

そりゃ、まともなのもいるよ。
でもやっぱDQN比率が高いよ。

この状況からなんとか抜け出そうとする人はごく一部
多数はなけなしの給料を風俗やパチンコで使っちゃうようなのばっか。

でもこういう層ってさ、昔からいるんだよね。

派遣会社のピンハネ率を規制するのは必要だと思うけど。
それでDQNの生活が変わるかというと変わらないと思う。
安い居酒屋に行く回数が増えるくらいだよ。

抜け出そうとして頑張ってるごく一部の人は助かるだろうけどね。

140 :名無番長:2008/06/17(火) 21:18:57 0
● 現代版カースト制度;


1位: 役人公務員 定年後もウハウハ

2位: 企業家 当たればでかいが。。。

3位: 正社員 昔はよかったが今は。。。

最下位: 派遣/外国人就労生 ピンはねの温床だわな

141 :名無番長:2008/06/17(火) 21:20:10 0
うちの社に来てる派遣社員、みなキモい。かかわりたく無い。

142 :名無番長:2008/06/17(火) 21:21:19 0
むしろ派遣という盾を使って
893が堂々と社会に食い込めるようになったからな。
製造業とかサービス業なんてもうずぶずぶだぜ?
かなり内部まで893の言いなり。

143 :名無番長:2008/06/17(火) 21:22:16 0
派遣・アルバイター等の低所得労働者がいないと成り立たない社会っておかしいだろ。
そしてその一方で残業に苦しむ正社員。歪んでる。

144 :名無番長:2008/06/17(火) 21:22:44 0
だから登録しなければいいのじゃないか?

145 :名無番長:2008/06/17(火) 21:23:41 0
正社員と言うのは気楽にクビにできないため、景気の変動分を派遣で賄う
方法が都合がいい。

米国みたいに気楽にクビにできる方式であれば多くの正社員を雇うことが
できる。むろん気楽にクビにされる怖さがあるわけだが、待遇面は改善さ
れる。

ただ・・・・親とケンカした上で、コロコロを職を替えてるヤツはさすがに
正社員は無理。単に無職になっちゃうだけ。

146 :名無番長:2008/06/17(火) 21:24:31 0
ネットカフェって住み込み難民のせいで肺結核が流行ってるんだってな。
不衛生で行けたもんじゃない。悲惨そのものだぜ

147 :名無番長:2008/06/17(火) 21:27:48 0
>>144
そういうところを通してしか働けない奴も居るんだよ
おまいがそうでなければ関わらない方がいい
知らなくていい世界だからな
知ったら恐らく絶望するだろう・・・

148 :名無番長:2008/06/17(火) 21:34:10 0
>>144
悲しいがどこ行っても雇ってもらえない奴
誰からも相手にされない奴っているんだよ
別にそいつらの問題だからクビ突っ込まない方がいいよ
時間の無駄だから、、、おまいがそうじゃないなら
尚更なw

149 :名無番長:2008/06/17(火) 22:03:08 0
派遣するくらいなら、親元帰ってアルバイトしながら、
なにか資格を得る勉強をするべきだよな。
派遣で家を出て自立とか最悪スパイラルの開始だよ。

150 :名無番長:2008/06/17(火) 22:04:03 0
大卒後公務員試験失敗して1年派遣に居たけどあれは地獄だね

もう宝くじ以外方法ねぇよってオッサンがいくらでも居た
そのオッサンどもの中でもカーストが出来上がっててさ、
底辺派遣より日給1000円多いとかそういうレベルの人間でもすっげぇ満たされた感じなのね

こんなとこ長期間居て感覚麻痺ったら人生アウツだなと危機感すげー持てたおかげで今ではリーマンになれた

151 :名無番長:2008/06/17(火) 22:05:21 0
正社員もいつ自分の席が派遣に変わられるか戦々恐々なのを派遣いじめで誤魔化してるだけだろ
40代で出世見込みの無いやつは次の不況の首切り候補だから気をつけろよ

152 :名無番長:2008/06/17(火) 22:06:04 0
同一労働同一賃金がいいならさっさと欧州へ行きなよ。
企業や正社員の派遣社員への恨みは相当な物だぞ?
仕事録にしない、できないくせに俺らの倍もらってるってな。
それが派遣会社のものだろうが派遣社員のものだろうが
関係ないんだよ。
俺たちの生み出した利益が派遣ごときに吸われてるのがムカつく。
だから今日も派遣をいじめて自主退職に追い込む。
あいつら次々と送り込まれてくるからいくらでもできる。
どこの企業でも派遣いじめないとやってらんないよ。

153 :名無番長:2008/06/17(火) 22:06:50 0
昔ならドヤ街に流れてた層が派遣に行ってるだけだろ。
何が問題なんだよ?

154 :名無番長:2008/06/17(火) 22:07:22 0
正社員を早期退職で削って、派遣増員で仕事が回らなくなってる所も多いらしい
いまさら正社員増員しようとしても抜けた世代は帰ってこない
ゆとりをしっかり教育しましょう

155 :名無番長:2008/06/17(火) 22:07:28 0
哀れだな

156 :名無番長:2008/06/17(火) 22:07:50 0
滝川一益は戦国期の派遣社員みたいなもの
って何かの番組で見た

157 :名無番長:2008/06/17(火) 22:09:41 0
「ハケン」って言葉は人を見下す時に使う言葉になったからな。
「だから、ハケンはよぉ」とか「ハケンだから仕方ないねぇ〜」
「ハケンなんだ、大変だねぇ〜」みたいな感じだからな。

158 :名無番長:2008/06/17(火) 22:10:44 0
TVでよく昭和を振り返る番組やってて、「金の卵は高度成長を支えた」
とアナウンスされてるが、あれ嘘だからな
「金の卵は高度成長の生贄にされた」んだよ
都市部の壮年〜老齢ホームレスの殆どが東北出身

派遣もいずれ「日本の過渡期を支えた」とでも言われるんじゃないの?
その頃そういうのがお茶の間に流れている時に「へ〜、そうだったんだぁ」
と番組を観ているのは正社員の一家で、元派遣はあの世か道の上だろうけど

「スキルアップ!」「引き篭もり、ニートより上!」と騙されたんだよ

金の卵だって社や地域上げての壮行会やって、中には飛行機搭乗などの
演出までするとこもあって、ちょっと前の派遣に対する褒め称え
のように、大したちやほやっぷりだったのさ

しかし彼らが都市部に家庭を持ち、子供を学校に送り出したという
話はあまり聞かない

昭和の歴史の中に露と消えた

159 :名無番長:2008/06/17(火) 22:11:29 0
高学歴で派遣やるぐらいなら、海外に移住したほうがいいかもな。
キャリアがもったいない。ヨーロッパの若い奴らはどんどん外に出てる。
UKに至っては、人口の1割が国外に住んでる(英語の壁が無いせいもあるが)。

日本人は日本にこだわり過ぎなんだよ。人間がより良い環境を求めて
移動するのは当然の権利だ。こんなクソったれた国で無理する必要ないって。

160 :名無番長:2008/06/17(火) 22:12:09 0
ハケン(笑)なんて10年前から使えない奴の代名詞だろ。
イメージ戦略に騙された馬鹿が奈落の底に落ちてるだけだ

161 :名無番長:2008/06/17(火) 22:22:36 O
派遣は近未来の差別用語になる

162 :名無番長:2008/06/17(火) 23:18:18 0
もうなってるだろ スキルのいる派遣やってる人は誤解されて気の毒だなw

163 :名無番長:2008/06/17(火) 23:19:25 0
自動車会社のデザインやってる部署なんかも契約社員だからな

164 :名無番長:2008/06/17(火) 23:29:54 O
部落 在チョソ 派遣 気違い カタワなどなどの部類に入るね?W

165 :名無番長:2008/06/17(火) 23:36:57 0
派遣社員でも正社員以上に仕事が出来る奴なんていくらでも居るぞ

166 :名無番長:2008/06/18(水) 00:04:34 O
部落在チョソ派遣
久々にワロタ

167 :名無番長:2008/06/18(水) 02:19:19 0
>>160
派遣には種類があってお前が認識しているのは特定労働者派遣

特定労働者派遣
   ・常時雇用される労働者(自社の社員)を派遣する形態。届出制。
   ・一般労働者派遣の業者に比べると、派遣先として対応する企業・職種の幅は狭いが、特定の事業所に対し技術者などを派遣するような業者が多い。
   ・スキルアップのための講習会が充実しているところが多い。


一般労働者派遣
   ・臨時・日雇いの労働者を含み、特定労働者派遣以外の派遣。許可制。
   ・一般的に「派遣会社」といえば、この形態の業者が広く知られている。
   ・スキルアップのための講習会を用意していないところもある。

168 :名無番長:2008/06/18(水) 03:32:15 0
動画人EX: 中山美穂の半ケツ動画
http://douga.cc/2006/11/post_331.html

169 :名無番長:2008/06/20(金) 01:12:08 0
・07年の全国の自殺者は3万3093人で、10年連続で3万人を超えたことが警察庁の
 まとめで分かった。前年比938人(2.9%)の増で、03年(3万4427人)に次いで多く、
 依然歯止めがかかっていない。年代別の対前年増加率は、60歳以上の高齢者
 (1万2107人)が8.9%と最も高く、次いで30代(4767人)の6.0%の順だった。
 両世代は統計を取り始めた78年以降、人数も最多だった。

 ▽50代7046人(前年比2.8%減)▽40代5096人(1.8%増)▽20代3309人
 (同2.5%減)▽19歳以下548人(同12.0%減)。19歳以下では、未就学児童は
 ゼロだったが、小学生8人、中学生51人、高校生215人が含まれている。

 原因・動機については、昨年、遺書などから特定できた場合のみ計54の選択肢の中から
 三つまで複数計上する方式に改めた。特定した2万3209人のうち、最も多いのは
 「病気の悩み(うつ病)」(6060人)で、次が「身体の病気の悩み」(5240人)と、
 健康問題を苦にしての自殺が多い。昨年から選択肢に盛り込んだ「いじめ自殺」は
 19歳以下で10人。

 60歳以上で原因を特定できた8451人では、「身体の病気の悩み」3644人、うつ病
 2070人に次いで▽生活苦371人▽多重債務366人▽介護・看病疲れ153人など
 高齢社会の課題も浮き彫りになった。
 30代で特定できた3366人では、うつ病996人、「病気の悩み(統合失調症)」346人の
 ほか▽多重債務341人▽仕事疲れ171人▽職場の人間関係144人が目立った。

自殺問題に取り組むNPO法人「自殺対策支援センター ライフリンク」の清水康之代表の話
 増加している60歳以上と30代のいずれも仕事がらみの問題がきっかけとなる自殺が
 目立つと実感している。60歳以上であれば仕事に就けない不安、「就職氷河期」を経験した
 30代は職場での過労の問題などを抱えている。うつ病による自殺が目立つが、なぜうつに
 なるかを解明し、対策を講じていくことが必要だ。(一部略)
 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080619-00000025-mai-soci

170 :名無番長:2008/06/20(金) 01:15:40 0
氷河期世代の場合は就活時こそ他世代より厳しい環境にいたけど、その後はひたすら上昇気流で、
まだ若い時期に転職バブルをばっちり味わう事ができたから、他世代より自殺率が低いんだろうね。
40代や50代のリストラ世代の場合は、転職困難な歳になってからいきなり梯を外され、
転職バブルの恩恵を享受出来なかった事が、高い自殺率に繋がってるんだろう。
どの世代も長い目で見りゃ苦労は一緒という事がよく分かる、良いデータだね。>>169

171 :名無番長:2008/06/20(金) 04:50:10 0
綾瀬はるかヌード
http://blog-imgs-1.fc2.com/4/5/4/4545/05112821.jpg

172 :名無番長:2008/06/20(金) 15:32:19 0
841 名前:名無しさん@毎日が日曜日[] 投稿日:2008/06/20(金) 13:48:24 ID:6ckuQ+c+
小泉さんのおかげで誰でも努力すれば金持ちになれる公平な社会になったんだからいいでしょ
貧乏人は増えてる一方で金持ちも増えてるわけで、努力の格差が出来ただけ
貧乏人は努力しないから貧乏であって金持ちは努力したから金持ちになっただけ。
不満垂らす暇があるなら働いて税金納めて金持ちになる努力でもしとけ
難しく考えず先に行動をした者が勝ち

173 :名無番長:2008/06/20(金) 23:19:25 0
...

174 :名無番長:2008/06/21(土) 03:58:47 0
派遣は厚生年金に強制加入。
社会保険(国民年金や厚生年金)はその月の最終日(6月なら6月30日)に加入していた方で引かれます。
しかし、厚生年金に加入した月と厚生年金資格を喪失した月が同じな場合は社会保険料を二重取りされます。
この場合、働いた分の収入がないどころかマイナスです。
↑派遣やパートから多く取るために収入の少ない月は除外して標準報酬月額が計算されるという詐欺のような法律があるため
(6月1日〜6月4日まで働いた場合→6月1日〜6月30まで働いたことにし、標準報酬月額から徴収するというもの)
(3月4日〜6月4日の3ヶ月契約の場合→6月分の4日は標準報酬月額からの徴収でパー
月の最終日の1〜2日前で契約が終わるようにしないと損。
この場合は5月31日が月の最終日なので5月30日に仕事をやめる「おまえのとこで仕事なんかできるかボケ」みたいな)

さらに↓
例えば、派遣先の企業に会社都合で切られる→派遣元に雇用されているので、失業給付金は受けられない→
食べていけないので失業給付金(離職以前2年間で12ヶ月以上の雇用保険支払い期間が必要)をもらうため
離職票を派遣元の雇用主に要求↓

・派遣元から条件の悪い仕事の紹介がある→断る→仕事を探さない→自己都合となる↓
自己都合→離職票はすぐ作成できるが、職安で3ヶ月の待機期間がある→3ヶ月食べていけない

・派遣元から仕事の紹介がない→見つからない場合、会社都合となる↓
会社都合→1ヶ月離職票の作成ができない。但し職安での待機期間無し→1ヶ月食べていけない
  ↑1ヶ月離職票の作成ができないのはおかしい↑

・離職以前2年間で12ヶ月以上の雇用保険の支払い期間がない派遣社員→退職奨励→会社都合となる↓
会社都合→職安での離職票の待機期間無し→食べていけない
 ↑失業給付金の受給資格がないので離職票の作成が早い↑

 結論、派遣は食べていけない。

ぐーぐる「在日特権を許さない」「売国四法案」「化粧による蓄積ダメージ」

175 :名無番長:2008/06/21(土) 23:49:14 0
正社員と非正社員との賃金較差は差別で憲法違反では

「副題」人材派遣は現代版奴隷制度

●過労自殺 派遣労働で初認定 東京地裁で2490万円賠償命令(毎日05年4月1日)

名古屋市の業務請負会社ネクスター(現アテスト)から光学機器大手ニコンの埼玉工場内に送り込まれたネクスター社員、上段勇士さん(当時23才)の自殺での判決

テレビでも母のり子さんは「派遣労働者はどんなに疲れていても反論もできず、休みももらえない。正社員と違ってただ従うほかない、でないと首になる。と勇士が語っていた。勇士のような若者はまだ全国にたくさんいる。」との主旨の話をしていました。以上

▼それで賃金も安いのです。しかしいつでも解雇できるので賃金は高くあるべきです。これでは差別で憲法違反と思うのです。人権の軽視にも当たると思うのです。

●憲法14条1項の「社会的身分」には非正社員や正社員は社会的身分に含まれると思うのです。だから能力も同じ仕事も同じなら賃金格差、すなわち経済的差別、は憲法違反になると思うのです。

第十四条【法の下の平等、貴族制度の否認、栄典の限界】

1すべて国民は、法の下に平等であつて、人種、信条、性別、社会的身分又は門地により、政治的、経済的又は社会的関係において、差別されない。

176 :名無番長:2008/06/22(日) 15:19:33 0
【奴隷】派遣社員になっちゃダメ!【ピンハネ】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1211191386/301-400

177 :名無番長:2008/06/24(火) 16:08:10 0
民主党代表 小沢一郎氏 「国民のため政権奪取」宣言 
(夕刊フジ直撃インタビュー)

−−労働力不足をめぐっては、自民党と財界の一部に「移民受け入れ」を検討する動きがある

「まったくダメだ。現在でも『奴隷労働』といわれる非正規労働者の問題が深刻なのに。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
発展途上国から単純労働者を受け入れることは、一種の奴隷制度ではないか。
治安問題を心配する声もあるが、それ以前に、そういう形での移民受け入れは
人間の尊厳に対する冒涜であり、人道的にとても認められない」

http://www.zakzak.co.jp/top/2008_06/t2008062334_all.html

178 :名無番長:2008/06/25(水) 10:50:11 0
グッドウィル廃業へ=7月中にも、日雇い派遣から撤退
6月25日9時1分配信 時事通信

人材派遣業大手グッドウィル・グループ(GWG)は25日、日雇い派遣事業最大手の子会社グッドウィル(GW、東京)を7月中にも廃業し、同事業から撤退する方針を固めた。
違法派遣問題をめぐり、厚生労働省がGWの人材派遣業の許可を取り消す方向で、同社の事業継続は困難と判断した。
同日午後に発表する。

179 : ◆KurIO..DFM :2008/06/25(水) 10:52:59 O
犯罪者が増えたらどーすんだよ!

180 :名無番長:2008/06/25(水) 11:14:19 0
悪徳派遣会社は全部潰れたらいいのにね

181 :名無番長:2008/06/25(水) 19:28:24 0
グッドウィル・グループ、7月末にグッドウィルを廃業
6月25日18時25分配信 ロイター

グッドウィル・グループ(GWG)<4723.T>は25日、子会社で日雇い派遣事業最大手のグッドウィル(東京都港区)を7月末をめどに廃業することを決議したと発表した。
違法派遣問題により厚生労働省から人材派遣事業の許可を取り消される可能性が高くなったため。
グッドウィルの中谷一彰社長ら取締役4人と執行役員6人が引責辞任する。
グッドウィルは今年1月、二重派遣などで労働者派遣法に違反したとして東京労働局から事業停止命令を受けた。
GWGはグッドウィルの事業の他社への譲渡や事業の大幅縮小を検討し、複数の買収希望先と協議を重ねたが合意に至らなかった。
6月3日にはグッドウィル従業員が逮捕され、事業譲渡の協議が中断。
その後、労働者派遣を巡る違法行為で24日に従業員3人と法人としての同社に対し略式命令が出たことで、人材派遣業の許可が取り消される見込みとなり、事業継続や事業譲渡の可能性が事実上途絶えたと判断した。

182 :名無番長:2008/06/26(木) 02:19:46 0
<グッドウィル>派遣労働者ら怒りあらわ「責任取れ」
6月25日22時22分配信 毎日新聞

「予想はしていたが、こんなに早いとは……」。グッドウィル(GW)が派遣事業の廃業を表明した25日、同社で働く派遣労働者に不安の声が広がった。
最近は同社から紹介される日雇い派遣の仕事が減っていたと言い、労働者は「計画的だったんだ。責任を取れ」と怒りをあらわにした。
同社で日雇い派遣をしている労働者を中心に組織するグッドウィルユニオン(梶屋大輔委員長)を傘下に持つ派遣ユニオンは、東京都新宿区の組合事務所で会見した。
関根秀一郎書記長は「長年グッドウィルの違法行為を放置してきた国の責任は重い。認可取り消しで職を失う派遣労働者たちの生活を保障し、劣悪な雇用環境をもたらした
労働者派遣法を抜本的に改正すべきだ」と訴えた。
一方、グッドウィルユニオンの梶屋委員長によると、GWが事業停止処分を受けた今年1月以降、日雇い派遣の仕事は徐々に少なくなり、グッドウィルだけに登録していては、生活するのが厳しい状況になっていたという。
梶屋委員長は「許せない。(廃業に向け)計画的にやっていたのだろう」と怒った。

◇GWの合意退職に労組反発

労働組合「UIゼンセン同盟」と傘下でGW正社員を中心にした「JSGU(人材サービスゼネラルユニオン)」が25日会見し高石修・ゼンセン同盟副書記長が「労働組合を無視した経営側のやり方」と怒りをあらわにした。
同日午後の申し入れ文書には一連の経緯のほか、「合意退職を申し入れたい」と書かれていたという。
高石副書記長は「こうしたことは団体交渉を通じてまとめるのがルールなのに、『6月30日以降、出社に及ばず、7月末日で退職していただく』と、時間的余裕もない申し入れがあった。怒りを禁じえない。
この一方的な申し入れは受け入れない」と語った。

183 :名無番長:2008/06/26(木) 02:25:55 O
なんでも鬼畜アメリカと経済も連動してるから、雇用悪化もアメリカ並。日本も軍事、宇宙開発に税金投入して核武装するべき。
戦争を恐れてはいけない。
七生報國 天皇陛下万歳

184 :名無番長:2008/06/26(木) 02:28:07 O
アメリカはあと1、2年で破綻するよ
見ててみ

185 :名無番長:2008/06/26(木) 02:52:18 O
鬼畜アメリカは自国滅亡前は弱い者いじめの自己満足オナニー戦争する卑怯極まりない糞国家。
もう一度死ぬ気で戦争しても構わないじゃないか諸君!
いざ立ち上がれ!大和魂大日本男児達よ!
腐った日本の胡麻すり政治家なんかいるか!
口だけ野郎の税金泥棒共が!

行動せよ。実行せよ。ここは俺達日本人の領土、自国で守れや!

186 :名無番長:2008/06/26(木) 13:41:17 O
猛抗議

187 :名無番長:2008/06/26(木) 22:13:00 0
グッドウィル廃業 「日雇い」規制強化へ 禁止範囲焦点に
6月26日8時1分配信 産経新聞

日雇い派遣大手のグッドウィルが25日、廃業を決めたことで、日雇い派遣の規制強化の動きが強まりそうだ。
労働者派遣法の改正議論でも日雇い派遣の原則禁止は労使で賛否が対立する。
厚生労働省は、7月に有識者会議の報告を受けて日雇い派遣の禁止職種など具体的に検討を開始する。
禁止範囲が今後の焦点になりそうだ。
日雇い派遣をめぐっては、民主党など野党は原則禁止を主張。
与党も公明党が原則禁止を表明し、自民党と調整している。
「7月上旬には与党案が出る」(厚生労働省)見通しだ。
政府、与党は、8月下旬に召集される臨時国会中に日雇い派遣の原則禁止を盛り込んだ労働者派遣法改正案の提出を目指す。
ただ、国際会議の通訳など専門的職種以外でもダイレクトメールの封入業務、イベントの販売職、引っ越し作業など仕事の繁閑が1日単位である職種はいろいろある。
派遣先企業の経営者は、「日雇い派遣が有効な分野も多い」とし、日雇い派遣を当てにする声もあり、禁止の範囲をめぐって労使の綱引きが激化しそうだ。
日本人材派遣協会は、「安全教育の徹底など見直すべきところはあるが、日雇い派遣が必要な職種があり、労使双方のニーズもある」と主張する。
協会は、製造業のライン勤務などで社会保険逃れのために1日単位の細切れで派遣契約を締結することを禁止する自主ルールを策定。
違反企業は社名公表というペナルティーを科す。
しかし、人材派遣会社は全国に約1万社あり、約800社の協会加盟社だけの自主ルールには限界もある。
日雇い派遣の規制が強化されても、企業はアルバイトの採用を増やしたり、長期間の派遣労働者の受け入れなどで対応するとみられる。
規制強化が正社員を増やすことにつながるとはかぎらない。
直接雇用の方が雇用責任は明確だが、日雇い派遣が日雇いアルバイトになるのでは「格差社会」の解消にはならない。
雇用全体を見据えた政府の支援策強化が求められる。

188 :名無番長:2008/06/27(金) 18:11:41 O
派遣を大事に面倒みたらなあかんやろぉ

189 :名無番長:2008/06/27(金) 18:43:49 O
ある別の意味の3K
きつい
安い
休みない

190 :名無番長:2008/06/28(土) 15:30:50 0
マツダ株式会社|生産技能職 正社員募集
http://www.mazda.co.jp/corporate/recruit/f/

転職板で見つけたよ 正社員になりたい人は受けてみては・・・

191 :名無番長:2008/06/28(土) 17:08:59 0
今だ!正社員ゲットォォォォ!
 ̄ ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄
             。 。
             || ||  /⌒ ヽ.
             / ⌒ヽ( /⌒ヾ )
            ((゜Д゜,,))ゝヽのノノ
           ⊂⊂ _____つ   ))    ))




192 :名無番長:2008/06/30(月) 16:19:11 0
ヤマダ電機に排除措置命令=業者に従業員派遣強いる−家電量販店で初処分・公取委
6月30日15時30分配信 時事通信

家電量販店最大手のヤマダ電機(前橋市)が取引上の優位を利用し、納入業者に従業員の派遣を強いていたとして、公正取引委員会は30日、独禁法違反(優越的地位乱用)で、派遣の中止と再発防止を求める排除措置命令を出した。
家電量販店に対し、優越的地位乱用で同命令を出すのは初めて。
公取委によると、ヤマダ電機は遅くとも2005年11月から、延べ361店の新装、改装に際し、家電メーカーの販売子会社など約250社に従業員を派遣させ、商品の搬入や陳列、自社商品以外の接客に当たらせた。
派遣された従業員は延べ16万6000人に上った。
また、05年11月から昨年11月まで、店頭に展示していたパソコンとデジタルカメラを処分品として販売する際、商品の設定を初期化するなどの作業を納入業者に強要していた。

193 :名無番長:2008/07/01(火) 13:38:36 0
保守

194 :名無番長:2008/07/01(火) 15:59:03 0
成長の陰に過酷11時間労働、ヤマダ電機「ただ働き」問題
6月30日23時19分配信 産経新聞

午前9時から午後8時まで、家電メーカー従業員はただ働き−。
公正取引委員会は家電量販店最大手のヤマダ電機に排除措置命令を出し、「ただ働き」にメスを入れた。
同社は「売上高3兆円企業を目指す」と拡大路線を一代で突き進んできた。
家電メーカーより立場が強いといわれるようになった家電量販店の急成長の背景には、意外な落とし穴があった。
公取委は昨年5月、ヤマダ電機に立ち入り検査を実施。
「納入業者にただ働きを強いた」という違反事実だった。
公取委は同社が取引先の従業員を店舗の新装オープンや改装オープンの際、商品の陳列や補充、自社製品以外の営業セールに動員している事実をつかんでいた。
その実態は午前9時〜午後8時まで「ただ働き」という過酷なもの。
納入業者は全部で約370社あったが、うち約250社がヤマダ電機の要請に応じた。
派遣は同社本社のバイヤーらがメールやファクスで業者側に店舗名や日時を連絡して要求。
新規開店は1店当たり約600人、改装オープンでは約300人が「ヘルパー」として働かされた。
ただ働きに応じた業者には大手メーカーの従業員も含まれているという。
公取委の立ち入り検査を受けると、通常は即座に違反行為をやめるケースが多い。
しかし、同社は代わりに「日当5000円、プラス700円の給食代」を支給する方法に変更。
新装、改装オープン時に取引先従業員を動員するやり方自体は改めなかった。
この額についても、公取委幹部は「通常必要な費用には不十分」と断言している。
「昔メーカー、今販売店」。
こういわれる家電業界での現在の力関係が問題の背景にある。
あるメーカー関係者は「量販店では大なり小なりヤマダ電機と似たケースは聞いたことがある」と打ち明ける。 
公取委幹部は「業界最大手のヤマダ電機が悪しき商慣習を改善し、家電量販店業界全体に良い影響が出ることを期待する」と指摘しているが、
他の業種でも、売り場面積は小さいが、納入業者に大きな力を持ち、ディスカウント競争のため無理な取引を強いる事例は目立っているという。

195 :名無番長:2008/07/01(火) 21:01:48 0
http://jp.youtube.com/watch?v=kyrwGPt6BAY
本家なかったもんで。MADだもんで。

期間工日和  作詞ダ・モンデEX

工程の中には魔物が棲むの
頼れる社員はみんな目が死んでる
トヨタにかけた情熱
でもみんな目が死んでるぅ

私とGLは友達じゃないけど
私は加藤の友達の友達〜♪

だいたいそんな感じ〜期間工日和

196 :名無番長:2008/07/02(水) 13:22:55 0
日雇い派遣禁止などで合意=法改正で与党方針
7月2日11時37分配信 時事通信

今秋の臨時国会への提出が予定されている労働者派遣法改正案で、与党の新雇用対策に関するプロジェクトチーム(川崎二郎座長)は2日までに、日雇い派遣の原則禁止などで合意した。
近く与党案として正式決定し、厚生労働省に申し入れる。
与党案は、事業者の違法行為が目立つ日雇い派遣を専門業種を除いて禁止することや、企業グループ内で運営する派遣子会社への規制強化、派遣会社が受け取るマージン(手数料)の開示が柱。

197 :名無番長:2008/07/02(水) 17:13:29 0
ひろゆき氏 ネット犯罪の予告者「無敵の人」を危惧

2ちゃんねる管理人の「ひろゆき」こと西村博之氏(31)が、刑罰を科されることをリスクだと考えずに、ネット上での犯罪予告を行う「無敵の人」の発言が、社会的影響力を増している現状を危惧した内容の日記を記している。
「逮捕されると、職を失ったり、社会的信用が下がったり」するものだと語るひろゆき氏。
しかし、「元々無職で社会的信用が皆無」であり、逮捕や刑罰を「リスクだと思わない人たち」が存在しているのが「現代の社会」だと言い切る。
そして、「一昔前までは、社会的信用の無い人の発言力は居酒屋で騒いだり、雑誌に投稿したりするぐらいしかなかった」として、彼らの社会的影響力が少なさを指摘。
だが、現在はネットによる犯行予告で警察官を動員させたり、飛行機を遅らせたりさせるだけの発言力を手にしたと言う。
これについては「でも、欲望のままに野蛮な行動をする彼らを制限する手段を社会は持っていなかったりするわけです」とネットでの犯罪予告によって、社会が大きく混乱する現状を分析している。
ひろゆき氏は、このようにリスクなくして犯罪予告をする者を「無敵の人」と呼んでいる。
そして、「無敵の人は気が向いたときに社会を混乱させることが出来ますが、無敵の人が社会を混乱させる前に無敵の人を止めることは誰にも出来ないんですよね」「日本が法治国家であり、人権を尊重する限り、
彼らが逮捕を恐れる可能性は少ないわけです」と、「無敵の人」がはびこる現状への意見を述べている。
また、「3回刑務所に入ったら死刑とか、野蛮な刑罰のような気がしますけど、こういったルールでも作らない限り、現状には対処出来ないんじゃないかなぁ、、」と独自の対処法も提示している。

198 :名無番長:2008/07/02(水) 20:43:16 0
加藤は派遣とは言え、就労者だったのだがな。
つまり、雇用形態の歪が生んでいる副産物とも言える。
元々、無職やフリーターなんてのは江戸時代から腐るほどいたんだよ。
それでも社会的にも成り立っていた。
明治以降の終身雇用などの雇用形態が崩壊し、それに変わる新たな社会制度を確立出来ない
現状では、しばらく今と同じ様な状況は続くだろうね。
経済的成長は望めないが、フリーターや日雇いが大半を占めていて気楽に生きていた江戸時代に戻るか、
明治以降の旧来型の終身雇用性に戻すかかな。
ちょいと昔の様に蟻の如く企業に奉仕し、手足となって働く事が日本経済の成長を支えてきたのは事実
だが、そこには日本人の精神性の脆弱さを象徴する自殺の増加にも繋がった。

199 :名無番長:2008/07/03(木) 22:06:39 0
派遣労働者の待遇改善、マージン公開義務など与党見直し案
7月3日3時1分配信 読売新聞

派遣労働者保護のため、自民、公明両党がまとめた労働者派遣制度見直し案の全文が2日、明らかになった。
派遣元企業が受け取る手数料割合(マージン率)の公開を義務付けたほか、派遣先企業にも労災保険の補償責任を求めている。
同一企業グループ内に労働者を派遣するいわゆる「専(もっぱ)ら派遣」について、規制を新設する。
与党は8日に見直し案を決め、舛添厚生労働相に法改正を要請する。
厚労省は要請を踏まえ、秋の臨時国会に労働者派遣法改正案を提出する方針だ。
見直し案は〈1〉派遣労働者の雇用安定・待遇確保〈2〉労働者派遣事業の適正化〈3〉違法派遣への対処−−の3項目から成り、それぞれ具体策を盛り込んでいる。
派遣元は派遣先から派遣料金を受け取り、必要経費や社会保険料などと、手数料を差し引いた残りを賃金として労働者に支払っている。
しかし、マージン率が明らかにされていないケースが多いとされ、「派遣元が必要以上に搾取し、低賃金の一因になっているのではないか」との指摘が出ていた。
このため、見直し案ではマージン率をはじめとする情報公開の徹底を求めた。
公開によってマージン率の適正化促進が期待されるほか、派遣労働者にとっては派遣元企業選択の判断材料とすることができる。

200 :ゲットマニア ◆Olo69j.wDw :2008/07/03(木) 23:05:42 0
200ゲッチュ!

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